Tarifvertrag für mfa 2018

Zu den wichtigsten Gesetzen für Arbeitsmarktorganisationen und Tarifverhandlungen gehören das Tarifvertragsgesetz, das den Rahmen für das Tarifsystem festlegt, sowie das Gesetz über die Mediation in Arbeitsstreitigkeiten und das Gesetz über das Arbeitsgericht zur Beilegung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit den Tarifverträgen. Die Arbeitsmarktgesetzgebung wird dreiseitiger Weise ausgearbeitet, einschließlich der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Am 18. Juli 2018 eröffnete die Stadtverwaltung von Mailand das erste Büro in Italien, das sich dem Thema ”Hören, Informieren und Beraten” für die Beschäftigten von Lebensmittellieferplattformen widmet. Das Büro wird auch kostenlose Schulungen zu Verkehrssicherheit, Sicherheit am Arbeitsplatz und grundlegenden Hygienevorschriften für den Lebensmitteltransport anbieten. Obwohl die Arbeitgeber durch verschiedene Interessenverbände vertreten sind, wurden ihre Tarifverhandlungen bisher vom Verband der finnischen Industrien (EK) wesentlich koordiniert. Diese Koordinierungsfunktion wird sich jedoch wahrscheinlich ändern oder auslaufen, zusammen mit dem Ausstieg der EK aus den Tarifverhandlungen auf zentraler Ebene ab 2016. Da die Arbeitgeber unabhängig von der Branche meist einheitlich handeln, werden ihre Verhandlungen horizontal koordiniert. Die Arbeitszeitflexibilisierung ist in erster Linie durch das Arbeitszeitgesetz geregelt, das bei der Festlegung sektoraler Bedingungen in Tarifverträgen einzuhalten ist. Die sektoralen Vereinbarungen müssen dann zusätzlich zu den nationalen Rechtsvorschriften in Verträgen auf Unternehmensebene berücksichtigt werden. Dem Gesetz zufolge müssen die flexiblen Arbeitszeiten im Arbeitsvertrag einvernehmlich festgelegt werden, damit die tägliche reguläre Arbeitszeit nur um maximal drei Stunden verlängert oder verkürzt werden kann und die Höchstarbeitszeit bei 40 Stunden pro Woche bleibt. Am 31.

Mai 2018 in Bologna Italien, eine ”Charta der grundlegenden digitalen Arbeitnehmerrechte in einem städtischen Umfeld” wurde vom Bürgermeister der Stadt, der Riders Union Bologna, dem Italienischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund (Confederazione Generale Italiana del Lavoro, CGIL), dem italienischen Gewerkschaftsbund (Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori, CISL) und der italienischen Gewerkschaft (Unione Italiana del Lao) unterzeichnet. , UIL) und von zwei Lebensmittellieferplattformen, Sgnam und MyMenu, die zusammen etwa ein Drittel der Food Delivery Fahrer in Bologna beschäftigen.